BTP CFA Pays de la Loire
Bienvenue sur le site internet de BTP CFA Pays de la Loire.
Nous l’avons souhaité clair et simple à utiliser pour permettre à chaque utilisateur et notamment les jeunes, leurs familles et les entreprises d’y trouver rapidement les informations essentielles.
Notre but ? Que ce site favorise la conclusion de contrats d’apprentissage ou de formation professionnelle pour permettre aux jeunes et moins jeunes de réussir leur aventure professionnelle dans le BTP.
Les artisans, les entreprises vous attendent.
Bonne navigation,
Eymard de CRÉCY
L’expertise
Un solide savoir-faire basé sur 50 années d’expérience qui permet d’offrir des formations de qualité dans les métiers du Bâtiment.
La transmission
Former grâce à l’expérience et aux compétences de professionnels qui partagent leur passion du métier.
La confiance
Être l’acteur de confiance des familles, des entreprises du secteur et des partenaires institutionnels pour favoriser la réussite professionnelle des apprenants et répondre aux besoins de main-d’œuvre qualifiée de la profession. La santé et la sécurité des apprenants occupent une place importante dans la formation et les actions de sensibilisation à destination des apprenants.
Fort de plus de 50 ans d’expérience, BTP CFA Pays de la Loire est leader de la formation par alternance dans les métiers du Bâtiment sur son territoire.
Solidement implantés dans la région, nous disposons de sites de formation localisés à Saint-Herblain, Saint-Brevin-les-Pins, Angers, le Mans et La Roche-sur-Yon. Notre siège est implanté à Nantes.
Convaincus des vertus de l’apprentissage comme voie de formation et attentifs à la progression de nos apprenants, nous faisons de cette conviction un levier dans notre relation à l’entreprise. Nous mettons également notre expertise au service de la formation continue des salariés du secteur et des demandeurs d’emploi.
Promouvoir et développer les formations dans les métiers du Bâtiment par la voie d’une alternance concertée avec les entreprises. Nous assurons la préparation à :
- des Certificats d’Aptitude Professionnelle (CAP)
- des Certificats de Spécialisation (CS) – anciennement appelés Mentions Complémentaires
- des Brevets Professionnels (BP)
- des Baccalauréats Professionnels (Bac Pro)
- des Brevets de Technicien Supérieur (BTS)
- des Titres Professionnels (TP)
- des Certificats de Qualification Professionnelle (CQP)
- des Titres à Finalité Professionnelle (TFP)
Ces formations sont accessibles par contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation ou autres dispositifs de formation continue.
Dans le cadre de la formation continue, nous proposons également des formations de perfectionnement et sur-mesure, en inter et en intra entreprises, ainsi que des formations destinées aux Maîtres d’Apprentissage et Tuteurs en entreprise.
Effectifs apprentis et stagiaires de la formation professionnelle
Au 1er janvier 2024, nous accueillons 5052 apprentis et 214 stagiaires en formation continue certifiante (diplômes, titres professionnels) soit 5339 apprenants.
En 2023, nous avons accueilli 737 stagiaires en formation continue courte.
Taux de réussite aux examens
Résultats de la session 2023 :
84.27 % des apprentis ont obtenu leur diplôme ou titre.
90.65 % des stagiaires en formation continue certifiante ont obtenu leur diplôme ou titre.
Taux de satisfaction des entreprises et apprenants
- 93.7% des entreprises sont satisfaites de nos formations :
- 94% en apprentissage
- 87.1% en formation continue certifiante
- 87.8% des apprenants sont satisfaits de nos formations :
- 87.7% en apprentissage
- 88.7% en formation continue certifiante
Ces données sont issues des enquêtes de satisfaction conduites par Essencia Études et Sondages auprès des apprenants ayant terminé un cycle de formation en 2023 (taux de réponse : 30.6%) et de leurs entreprises formatrices (taux de réponse : 24.4%). Le taux de satisfaction désigne le pourcentage de répondants se déclarant « très satisfaits » ou « satisfaits ».
Taux de recommandation des entreprises et apprenants
- 95.4% des entreprises recommandent BTP CFA Pays de la Loire :
- 95.6% en apprentissage
- 90.3% en formation continue certifiante
- 88.2% des apprenants recommandent BTP CFA Pays de la Loire :
- 87.7% en apprentissage
- 91.8% en formation continue certifiante
Ces données sont issues des enquêtes de satisfaction conduites par Essencia Études et Sondages auprès des apprenants ayant terminé un cycle de formation en 2023 (taux de réponse : 30.6%) et de leurs entreprises formatrices (taux de réponse : 24.4%).
Nombre d’entreprises formatrices
Au 1er janvier 2024, nous avons 3634 entreprises formatrices en apprentissage et 115 en formation continue certifiante.
Taux d’insertion
95,7% de nos apprentis sont insérés après leur formation dont :
- 63,7% sont en poursuite de formation
- 32% sont en emploi
89,5% des stagiaires de la formation continue sont insérés dont :
- 34,6% sont en poursuite de formation.
- 54,9% sont en emploi.
Source : Enquête Insertion professionnelle des apprenants sortis en juin 2023, réalisée par Essencia Études et Sondages. Taux de réponse : 55%
Cliquez pour voir le détail des taux d’insertion dans l’emploi et de poursuite de formation
Taux de rupture des contrats en alternance
Le taux de rupture des contrats d’apprentissage (sans signature d’un nouveau contrat) est de 6.10% (calcul sur la période du 1er septembre 2023 au 31 décembre 2023).
Le taux de rupture des contrats de formation continue certifiante (sans signature d’un nouveau contrat) est de 5.71% (calcul sur la période du 1er septembre 2023 au 31 décembre 2023).
Indicateurs Ressources Humaines
L’index 2023 de l’égalité femmes-hommes au sein de BTP CFA Pays de la Loire est de 92/100.
1- Ecart de rémunération (en %) : 38/40
2- Ecarts d’augmentations individuelles (en points de %) : 20/20
3- Ecarts de promotions (en points de %) : 10/15
4- Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) : incalculable
5- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
Chaque année, les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale effectuent le calcul de certains indicateurs de résultats des organismes de formation : taux d’obtention des certifications, taux de poursuite d’études, taux d’interruption en cours de formation, taux d’insertion professionnelle, valeur ajoutée de l’organisme, taux de rupture des contrats d’apprentissage.
Ces indicateurs sont mis à disposition sur le site InserJeunes pour chaque site de formation.
Une association représentative des professionnels du Bâtiment
BTP CFA Pays de la Loire est une association loi 1901 dont le Conseil d’Administration est composé de représentants de syndicats de la Branche Bâtiment :
syndicats d’employeurs :
- CAPEB (Confédération Artisanale des Petites Entreprises du Bâtiment)
- FFB (Fédération Française du Bâtiment)
- Fédération des SCOP du BTP
- FRTP (Fédération Régionale des Travaux Publics)
syndicats de salariés :
- CFDT (Confédération Française Démocratique du Travail)
- CFTC (Confédération Française des Travailleurs Chrétiens)
- CGT (Confédération Générale du Travail)
- FO (Force Ouvrière)
- CFE-CGC (Confédération Française de l’Encadrement – Confédération Générale des Cadres)
Depuis le 31 mars 2022, la présidence est assurée par Jean-Claude CHAUVIN (CFE-CGC).
- Vice-Président : Yannis BORJON-PIRON – FFB
- Secrétaire : Ludovic DURAND – CFDT
- Trésorière : Isabelle PINEAU – CAPEB
Le Conseil d’administration a confié à Eymard de CRÉCY la direction de BTP CFA Pays de la Loire.
Notre ancrage paritaire nous connecte aux réalités métier de l’ensemble des professionnels du secteur et met les relations sociales au cœur de notre fonctionnement.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
▶ ACTIONS DE FORMATION
▶ ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
Animés par la volonté de satisfaire toujours davantage les entreprises et les apprenants et de proposer des formations au plus près de leurs attentes, les sites de formation de BTP CFA Pays de la Loire sont engagés dans une démarche d’amélioration continue.
En avril 2024, l’organisme certificateur Qualibat, spécialisé dans les métiers du BTP, a délivré la certification Qualiopi à BTP CFA Pays de la Loire. Cette certification atteste de la qualité du processus mis en œuvre dans le cadre de nos formations, à toutes les étapes :
- Information du public sur les prestations proposées, les délais pour y accéder et les résultats obtenus
- Identification précise des objectifs des prestations proposées et adaptation de ces prestations aux publics bénéficiaires, lors de la conception des prestations
- Adaptation aux publics bénéficiaires des prestations et des modalités d’accueil, d’accompagnement, de suivi et d’évaluation mises en œuvre
- Adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement aux prestations mises en oeuvre
- Qualification et développement des connaissances et compétences des personnels chargés de mettre en œuvre les prestations
- Inscription et investissement de BTP CFA Pays de la Loire dans son environnement professionnel
- Recueil et prise en compte des appréciations et des réclamations formulées par les parties prenantes
Consulter notre certificat QUALIOPI
Nos équipes se tiennent à votre disposition pour accueillir vos retours et suggestions.
Vous pouvez également prendre contact avec :
Justine DELAGARDE, Responsable Qualité
06 61 38 74 19 / justine.delagarde@btpcfa-pdl.com
Démarche Santé-Sécurité au Travail
BTP CFA Pays de la Loire considère la prévention des risques professionnels comme une composante à part entière de la qualification professionnelle. Nous sommes convaincus que la maîtrise des risques professionnels participe à la performance globale des entreprises.
Cette conviction se matérialise notamment par un partenariat historique avec l’OPPBTP (Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics) qui vise à :
- inscrire les apprenants dans un parcours de prévention tout au long de leur formation
- améliorer la qualité du management de la Santé et de la Sécurité au Travail dans les centres de formation et les entreprises formatrices
Découvrez les ressources Prévention mises à disposition sur le site dédié de l’OPPBTP : www.preventionbtp.fr
Démarche environnementale
En cohérence avec les engagements pris par la Branche Bâtiment, nous veillons à :
- réduire en continu l’impact de notre activité sur l’environnement, en mettant à profit l’évolution des techniques et en investissant dans les compétences de nos salariés tout au long de leur parcours professionnel
- intégrer la transition énergétique dans chacune des formations que nous dispensons, afin de réussir la gestion des interfaces métiers au service de la construction durable
Consulter notre charte environnementale