CAP Couvreur ou BP Couvreur
Date de publication
29 mars 2025
Référence
ref24ff
Type de contrat
Apprentissage ou Stage
Diplôme
CAP Couvreur ou BP Couvreur
Secteur d'activité
Couverture
Lieu
Le Mans
Permis B exigé
Non
Description
Présentation de SMAC SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est l’exigence, la solidarité et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste Nous recherchons pour nos agences des compagnons bardeurs pour rejoindre une équipe dynamique vous offrant un cadre de travail stimulant avec des perspectives d’évolution. A ce titre, vos principales missions sont : ⁻ Préparer le chantier et installer la sécurité. ⁻ Vérifier et nettoyer les supports. ⁻ Réaliser le calepinage de la façade ⁻ Poser les bardages et l'isolant. ⁻ Réaliser les finitions et les ouvertures. ⁻ Nettoyer et replier le chantier. Qualifications Vous êtes reconnu pour votre précision et votre souci du détail. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de l’organisation et de la gestion du temps. Alors n’attendez plus pour postuler et pour rejoindre nos équipes ! Informations complémentaires Chez SMAC, vous bénéficiez de divers avantages, tels que : - 13ème mois - Prime d'intéressement et de participation - Remboursement des titres de transports - Mutuelle et prévoyance SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.