Notre mission : soutenir l’apprentissage au sein des entreprises à travers un accompagnement

• en amont de la formation : informations et conseils sur l’apprentissage et les aides possibles, accompagnement à la recherche d’un(e) apprenti(e), positionnement des futurs apprentis, suivi des inscriptions
• pendant la formation : informations et conseils sur la formation, accompagnement des apprentis dans la construction de leur projet professionnel, médiation en cas de difficultés entre l’entreprise formatrice et l’apprenti(e)

Nous assurons également une écoute de vos besoins en compétences afin d’adapter notre offre de formation.

Chaque centre de formation dispose d’un(e) Référent(e) Handicap dédié(e), un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) pour les apprenants en situation de handicap, leurs familles, leurs entreprises formatrices et tous les acteurs impliqués dans leur parcours. Nos Référents sont présents à chaque étape du parcours : en amont, pendant, et après la formation. Découvrez comment nos Référents Handicap œuvrent pour faciliter l’accès à la formation, sécuriser les parcours des apprenants, et les accompagner tout au long de leur formation, que ce soit en centre de formation ou en entreprise.

Consulter la page dédiée à l’accompagnement des apprenants en situation de handicap

Le(la) formateur(rice) référent(e) est l’interlocuteur(rice) principal(e) des apprenants et de leurs entreprises formatrices tout au long de la formation. Son nom et ses coordonnées sont communiquées dès le démarrage de la formation.

L’équipe pédagogique est à l’écoute des entreprises tout au long de l’année et disponible pour une entrevue à la demande.

Notre mission : proposer aux apprentis un suivi individualisé tout au long du parcours de formation, identifier les freins éventuels au bon déroulement de la formation (personnels, professionnels, sociaux, matériels…) et accompagner les apprentis et leurs familles dans la remédiation, veiller au respect des engagements des apprentis dans le cadre de l’apprentissage (par exemple, l’assiduité, le port des EPI…) et alerter l’entreprise formatrice au besoin.

L’équipe se tient à votre disposition pour évoquer toute difficulté que vous pourriez rencontrer dans le cadre de la formation de votre apprenti(e), afin de chercher, à vos côtés, la solution la plus adaptée.

Notre mission : soutenir la formation continue au sein des entreprises à travers un accompagnement

• en amont de la formation: informations et conseils sur les formations, les dispositifs de financement et les aides possibles, accompagnement à la recherche d’un(e) alternant(e) ou d’un(e) stagiaire, positionnement des futurs apprenants, suivi des inscriptions et de la contractualisation
• pendant la formation : réponses à vos questions liées à la formation, suivi des apprenants, médiation en cas de difficultés entre l’entreprise formatrice et l’apprenant(e)

Nous assurons également une écoute de vos besoins en compétences afin d’adapter notre offre de formation ou concevoir des formations sur-mesure pour votre entreprise.